Как составить приказ на отпуск с учетом государственного праздника при суммированном учете рабочего времени?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: пожалуйста , сотрудник идёт в отпуск на 28 дней с 23.05.23, по идее на работу должен выйти 20.06.23, но 12.06.23 официальный выходной , поэтому ей надо выйти 21.06,23, а в приказе на отпуск как указывать? Какие даты ?

   Так и указываете, отпуск с 23.05.2023 по 20.06.2023 на 28 календ.дней.
  

  Цитата: у нас суммированный график работы , люди работают и в праздники и выходные (без двойных оплат) может праздник и вовсе не надо учитывать?

  В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни не включаются в число календ.дней отпуска. Данная норма действует для всех, вне зависимости от режима работы.
• nataa, спасибо!